Onlinekurs "Selbst-Management mit Personal Kanban"
Unzufrieden mit der Erledigung Ihrer zahlreichen täglichen Aufgaben?
Trifft einer der folgenden Punkte auf Sie zu?
- Fragen Sie sich manchmal, wo Ihre Zeit geblieben ist und konnten es nicht zufriedenstellend beantworten?
- Sind Sie oft unzufrieden mit dem "Output" Ihres Tages?
- Sind Sie sich unsicher, an wie vielen Aufgaben Sie aktuell arbeiten?
- Sind Sie der Meinung, dass einige Ihrer Aufgaben zu lange dauern?
- Fühlen Sie sich manchmal überlastet?
Das können Sie jetzt ändern!
Nie wieder "rush hour im Kopf "!
Seminar-Beschreibung
Diese eLearning hilft Ihnen sich selbst - beruflich und privat - zu managen, Stress zu vermeiden, sich auf ihre aktuelle Arbeit zu fokussieren, nachhaltig hohe Qualität zu liefern und sich kontinuierlich zu verbessern, um schließlich zufriedener bei der Erledigung Ihrer zahlreichen, täglichen Aufgaben zu sein.
Am Ende des Onlinekurses werden Sie ...
- ... wissen was Personal Kanban ist.
- ... erkennen, dass Ihnen Personal Kanban in der persönlichen Arbeitsorganisation / Ihrem Selbst-Management helfen kann.
- ... sich besser organisieren können und zukünftig zufriedener bei der Erledigung Ihrer zahlreichen, täglichen Aufgaben sein.
Spricht dieser Kurs den Privatmensch oder den Berufstätigen an?
- Selbstorganisation lässt sich nicht in beruflich und privat trennen. Die Person - als Manager, Selbstständiger oder Arbeitnehmer, Vater oder Mutter, Freund, Kind, Vereinsmitglied etc. - steht als Ganzes im Mittelpunkt.
- Eine funktionierende Selbstorganisation hilft Ihnen, Berufliches und Privates zu vereinen, zu einer gesunden Work-Life-Balance zu kommen und Stress vorzubeugen.
Was werden Sie lernen?
- Regeln zum optimalen Umgang mit Ihren Aufgaben
- Definition einer geeigneten Arbeitsübersicht (Kanban-Board)
- Wie Sie mit offenen Aufgaben umgehen
- Wie Sie das Pull-Prinzip anwenden
- Was wichtig bei den laufenden Arbeiten und die Auswirkung von Multitasking ist
- Wie Sie bei Bedarf einen komplexeren Arbeitsfluss abbilden können
- Wie Sie sich ständig verbessern können
- Welche Vor- und Nachteile physische und digitale Kanban-Boards haben
- Was Ihnen drei kostenfreien digitale Kanban-Boards bieten können
Ist dieser Kurs ein Zeitmanagement-Kurs?
- "Zeitmanagement" trifft nicht die Ursache des Problems, daher geht es in diesem Seminar nicht darum, Ihre Zeit zu managen (Zeit lässt sich nicht managen).
- In diesem Seminar geht es vielmehr um Ihre Arbeitsweise: Planung, Priorisierung, Begrenzung von angefangener Arbeit etc.
Wie ist der Onlinekurs aufgebaut?
- Die Theorie erkläre ich Ihnen anhand von zahlreichen kurzen Videos. Ich arbeite dabei mit einem Flipchart (kein Power-Point).
- Nach einigen Videos können Sie anhand von vorgegebenen Fragen reflektieren, wie Sie aktuell arbeiten und dabei Verbesserungspotentiale erkennen.
- Um den Transfer in die Praxis sicher zu stellen, enthält das Training Übungen samt Musterlösungen. Die Übungen und Lösungen können Sie sich downloaden.
- Drei digitale Boards stelle ich Ihnen direkt am Rechner vor.
Wie viel Zeit benötige ich für dieses Seminar?
- Diesen Kurs können Sie ortsunabhängig in ihrem eigenen Tempo, zu jeder Zeit und jeder Dauer durchführen.
- Für das Erlernen dieser Methode und die enthaltenen Übungen benötigen Sie ca. drei Stunden (je nachdem wie intensiv Sie die Übungen bearbeiten auch länger).
Kann ich das Gelernte in meinen Arbeitsalltag überführen?
- Anhand von Übungen und Musterlösungen können Sie das Gelernte anwenden und schaffen so den Transfer dieser neuen Arbeitsweise in ihren Alltag.
Wie bekomme ich den Kurs?
- Nach dem Kauf bekommen Sie innerhalb weniger Minuten eine E-mail mit den Zugangsdaten und dem Link zum Kurs.
- Dann können Sie umgehend starten und die neue Arbeitsweise schnell erlernen
Für wen eignet sich dieser Onlinekurs?
- Jeder, der sich privat und / oder beruflich besser organisieren und produktiver arbeiten möchte
- Jeder, der zufriedener bei der Erledigung seiner zahlreichen, täglichen Aufgaben im beruflichen und privaten Bereich werden möchte
- Studierende, Mitarbeiter, Führungskräfte, Selbständige, Privatleute, ...
Bestehen für diesen Kurs bestimmte Anforderungen oder Voraussetzungen?
- Es sind keine Vorkenntnisse notwendig.
- Erforderlich ist nur die Neugier auf eine neue Arbeitsweise.
Wie kann ich auf die Kursinhalte zugreifen?
- Zugriff über Handy, Tablet & Computer
- Kursinhalte werden in Ihrem persönlichen Mitgliederbereich angezeigt - Zugriff über kostenfreie Lern-App:
- Vollwertige mobile Lernerfahrung
- Kursinhalte herunterladen und offline lernen möglich
- App synchronisiert sich automatisch mit den Kursen
- Geräteübergreifend lernen: dort weitermachen, wo Sie aufgehört haben
Was bekomme ich mit diesem Kurs?
- 1,5 Std. Online-Video inkl. Untertitel + weitere 8 Artikel
- Zum Download verfügbare Materialien inkl. Übungen
- Zeitlich uneingeschränkter Zugriff
Mit wem werden Sie lernen?
Andreas Kara
Seit der Jahrtausendwende arbeite ich als leidenschaftlicher IT-Projektmanager, Berater und Trainer in großen Unternehmen. Obwohl die ersten Ansätze agiler Vorgehensweisen in den 90er Jahren zu finden sind, erhielt ich in meinen Projekten erst später Berührung mit dieser Arbeitsweise. Bei der Einarbeitung in die agile Philosophie beschäftigte ich mich mit der Kanban-Methode zur Verbesserung von Wissensarbeit. Kanban fängt stets beim Status quo an und zielt auf den kontinuierlichen Wandel zum Besseren ab, stellt dabei aber den Menschen in den Mittelpunkt. Diese Denkweise sprach mich sofort an. Bei den ersten Gehversuchen mit IT-Kanban zur Softwareentwicklung in einem Team stieß ich zufällig auf Personal-Kanban. Es ist eine vereinfachte Variante, das mit der gleichen Mentalität darauf ausgerichtet ist, Aufgaben einer einzelnen Person im Berufs- und Privatleben effektiver zu organisieren. Ich probierte Personal-Kanban aus, um selbst die Werte und Arbeitsweise zu verinnerlichen und in meinen Projekten reibungslos mit agilen Teams zusammenzuarbeiten. Seitdem bin ich begeisterter Personal-Kanban Anwender und manage mich beruflich als IT-Projektmanager, privat und als Trainer und Gründer der Projekt Akademie Bonn mit Kanban-Boards.
